就職するにあたり注意したいこと

法律は、社会の秩序を維持するためにあります。
社会の規律を設けることで、秩序を維持することができ国民はこの法律の下で守られています。
また、法律に従うことが国民の義務であります。
最近では、賃金が発生する労働に関して様々な問題が発生していて、社会問題にも発展しています。
労働するにあたり、法律が定められていて労働基準法という法律があります。
労働基準法に反した場合には、労働基準法違反(残業代不払い)などで是正勧告を出されます。
最近では、一般的に公表されている求人情報と労働内容が異なっているとして、求人情報内容に関しても問題が発生しています。
また、残業といった点に関しても同様で、企業側は残業した労働従事者に対して残業代を支払うことが決まっています。
しかし、残業をしても残業代を支払わないなどの問題が発生していて、企業側と労働従事者との間に波紋が起こっています。
求人内容に実働8時間というような内容が記載されている場合でも、事実とは異なることもあり注意が必要です。

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